sesli panelci sesli chat

ناهید نادری بنی

رتبه علمى : استادیار

سال اخذ مدرک : 1392

از دانشگاه : اصفهان

رشته تحصیلی و گرایش آن : دکترای مدیریت آموزشی

Email : این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

 

 

الف) سوابق تحصیلی

  1. دکتری، رتبه اول آزمون ورودی دکتری؛ موضوع پایان نامه: بررسی نقش فعالیت های اصلی و پشتیبانی دانشگاهی در کارآفرینی دانشگاه های دولتی ایران و ارائه الگوی دانشگاه کارآفرین، با معدل 18.94 و نمره پایان نامه دکتری 20

  2. کارشناسی ارشد، مدیریت آموزشی، با معدل کل 19.03 (رتبه اول)

  3. کارشناسی، علوم تربیتی (گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی)، با معدل کل  18.26 (رتبه اول، جزء دانشجویان استعداد های درخشان)

ب) کتاب ها

  1. مدل ها وابزارهای آسیب شناسی سازمانی،اصفهان: انتشارات کنکاش، 1388

  2. سیاستگذاری در آموزش و پرورش، چاپ اول، اصفهان: نشر آموخته، 1393

  3. سیاستگذاری در آموزش و پرورش، چاپ دوم، اصفهان: نشر یارمانا، 1395

  4. دانشگاه کارآفرین (در دست چاپ)

  5. مربیگری در سازمانها (در دست چاپ)

ج) طرحهای پژوهشی

  1. بررسی رابطه عدالت سازمانی و ارزیابی عملکرد با تعهد سازمانی کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان ( با شماره قرارداد113-87-51 بين حوزه معاونت پژوهشي دانشگاه اصفهان و پالايشگاه اصفهان منعقد و به انجام رسيد)

  2. مطالعه تطبیقی و پیمایشی آموزش کارآفرینی در آموزش عالی در کشورهای شمال و جنوب (این طرح نیز با دانشگاه اصفهان منعقد و به انجام رسید)

  3. ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی سال 94 شهرداری قم

د) مقالات چاپ شده

  1. Analyzing the Mediating Role of Knowledge Management in Organizational Innovation and Organizational Entrepreneurship among the Staff of Sepahan Battery Industrial Complex, (2016). International business review (in press)

  2. The Study of the effects between Leadership Style, Organization Culture, Employees Performance on Leadership Performance, International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences ,2014, Vol. 4, No. 12

  3. Role of organizational structure in university entrepreneurship A case study of Iranian higher education, Journal of education and practice,2013, 4(13)

  4. The relationship between organizational citizenship behavior (OCB) and Human Resources Empowerment (HRE) Case study: university of Isfahan (Iran).International Journal of Human Resource Studies IJHRS, 2013, 3(3)

  5. Explaining the Role of Education Quality in university Entrepreneurship (Based on grounded theory). (2013). ASIAN JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCES & EDUCATION, 2(4)

  6. Presenting a model for explaining effective factors upon employee’s performance at I.O.R.C. Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business. 2012, 4(7)

  7. Determining canonical Variables of Organizational Justice and its Role in Organizational Commitment of the Staff of Iran Oil Industry, The Case of Isfahan Oil Refinery Company, ,2012,8(11)

  8. Role of organizational structure in university entrepreneurship A case study of Iranian higher education, Journal of education and practice,2013, 4(13)

  1. -تاثیرنقش میانجی تسهیم دانش بر رابطه بین زیر ساختهای فناوری و قابلیت پاسخگویی به محیط در شرکت ملی حفاری ایران، 1395، در دست چاپ

  2. بررسی میزان مدیریت کوآنتوم در حل تعارضات سازمانی در سازمان آموزش و پرورش فریدون شهر اصفهان، مطالعات آموزشگاهی، 1395، در دست چاپ

  3. تحلیل وضعیت آموزش کارآفرینی در آموزش عالی ایران، فصلنامه علمی- پژوهشی توسعه کارآفرینی، شماره 11، 1390

  4. تبیین رابطه عدالت سازمانی با مؤلفه های ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان، فصلنامه علمی- پژوهشی.رویکردهای نوین آموزشی، سال پنجم، شماره 2، 1389

  5. توانمند سازی سازمانی کارکنان از طریق آموزشهای ضمن خدمت، مجله دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان، شماره 49، 1389

  6. بررسی سطح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه اصفهان( علمی – پژوهشی) پژوهشنامه مدیریت اجرایی دانشگاه مازندران، شماره 1، 1388

  7. توانمند سازی کارکنان از طریق آموزشهای ضمن خدمت : مورد مطالعه شرکت پالایش نفت اصفهان، پژوهشنامه علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه مازندران، شماره 27، 1386

  8. بررسی میزان کاربست برخی از شاخص های TQM در دانشگاه اصفهان از نظر اعضای هیات علمی و دانشجویان، مجله دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان)، 1385

  9. مقایسه توانمندیهای روان شناختی کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان بر اساس نوع فعالیت، سمت و تحصیلات(علمی – ترویجی) مجله پژوهشهای تربيتي و روانشناختي دانشکده علوم تربیتی وروان شناسی دانشگاه اصفهان، شماره 2، 1388

  10. مدیریت با رویکرد معنوی (شاخص های ارزیابی تحقق معنویت در سازمان)، فصلنامه علمی – تخصصی مطالعات اسلامی در علوم انسانی (ویژه نامه علوم تربیتی)، سال اول، شماره اول، 1386

هـ) همایش های بین المللی

  1. Review of the effective of emotional intelligence of employees in the amount of organizational conflict (case study:Isfahan Gitipasand Company headquarters staff).(2016). 3rd international conference on Management, Accounting Economics & Humanities

  1. ترویج فرهنگ کار با توجه به رویکرد اقتصاد مقاومتی(1395). پنجمین همايش ملي و چهارمین همايش بين المللي "مهارت آموزي و اشتغال،تهران:سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

  2. درآمدی بر شیوه های آموزشی پیامبر در صدر اسلام(همایش بین المللی سیمای پیامبر اعظم وبرنامه درسی1386)

  3. بررسی رابطه اشتغال وسازگاری زناشویی(مجموعه مقالات همایش بین المللی نقش زنان در توسعه علوم فرهنگ وتمدن اسلامی، 1385جلد دوم)

  4. توانمندسازی زنان پیش بایست تکامل گرایی(مجموعه مقالات همایش بین المللی نقش زنان در توسعه علوم فرهنگ وتمدن اسلامی، 1385جلداول)

  5. دلالت های عقلی ،نقلی وعرفانی درتعلیم وتربیت اسلامی(خلاصه مقالات همایش بین المللی آموزش پرورش کشورهای اسلامی با تاکید بر نقش توسعه ای، 1385)

و) همایش های ملی

  1. خود نوسازی سازمان(مدیریت فرایند تحول)مجموعه مقالات نخستین کنفرانس ملی مدیریت تحول، 1384

  2. بررسی رابطه اشتغال و سلامت روان(همایش ملی بررسی نقش روان شناسی، مشاوره ومددکاری اجتماعی در توسعه و تامین امنیت روانی-اجتماعی، 1385)

  3. مدیریت استراتژیک فناوري اطلاعات و تاثیرتكنولوژي بر نيروي انساني در سازمانها، میترا محمدی / سعید حاتم زاده / ناهید نادری، (اولین کنفرانس ملی مدیریت خدمات راهبردی، اصفهان،دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد 1394)

  4. ضرورت تعیین اثربخشی دوره های آموزشی در سازمان های خدماتی، مینا رحیمی / ناهید نادری، (اولین کنفرانس ملی مدیریت خدمات راهبردی، اصفهان،دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد 1394)

  5. بالندگی و یادگیری سازمانی در سازمان های خدماتی، مینا رحیمی / ناهید نادری، (اولین کنفرانس ملی مدیریت خدمات راهبردی، اصفهان،دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد1394)

  6. ارائه مدلی در جهت ارتقا کیفیت خدمات مشتریان بانک سپه شهر اصفهان، امین مینیاتور سجادی / محمد نادری مهابادی / ناهید نادری، (اولین کنفرانس ملی مدیریت خدمات راهبردی، اصفهان، دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد 1394)

ز) سوابق آموزشی

  • اقتصادآموزش و پرورش

  • مدیریت آموزشی

  • مدیریت کلاس

  • روانشناسی تربیتی

  • کلیات روش تحقیق در علوم تربیتی

  • مبانی سازمان و مدیریت

  • روشهای تحقیق پیشرفته

  • تئوری های مدیریت پیشرفته

  • رفتار سازمانی پیشرفته

  • مدیریت منابع انسانی

ح) راهنمایی پایان نامه

  1. بررسی نقش میانجی ادراک از محیط کلاس در رابطه بین آموزش ترغیبی و هیجانهای تحصیلی: مورد مطالعه دانش آموزان دختر پایه نهم شهر اصفهان (مریم اسدی)

  2. آسیب شناسی فنی- اجتماعی مدارس ابتدایی هوشمند شهر قم بر اساس مدل سیستم فنی-اجتماعی(عاطفه غفرانی)

  3. بررسی رابطه خوشبینی علمی با اشتیاق شغلی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان مدارس ابتدایی شهر کوهدشت(سامان تیموری)

  4. تحلیل میزان کاربست مولفه ای مدیریت کوآنتوم در رفع تعارضات سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش وپرورش فریدونشهر(قدرت الله اصلانی)

  5. بررسی مهم ترین عوامل موثر بر رضایتمندی شغلی زنان شاغل در دانشگاه ازاد اسلامی نجف اباد(عاطفه افشاری)

  6. بررسی میانجی مدیریت دانش در نوآوری و کار آفرینی سازمانی مجتمع سپاهان باطری(محمد امین حدادیان)

  7. بررسی تاثیر زیرساختهای فنی(تکنولوژیکی) بر قابلیت پاسخگویی محیط از طریق تسهیم دانش( مطاله موردی شرکت ملی حفاری ایران )هومن رحیم زاده)

  8. بررسی سطح یادگیرنده بودن ، بالندگی سازمان و رابطه ی آنها با آموزش کارکنان ( مطالعه موردی شهرداری اصفهان )مینا رحیمی)

  9. آسیب شناسی ارتباطات سازمانی در شرکت پایانه های نفتی ایران(منطقه خارگ)بر اساس مدل انطباقی تحلیل سازمان(سیامک قربانی)

  10. بررسی رابطه استراتژی مدیریت استعداد و کارآفرینی سازمانی در بنیاد شهید وامور ایثارگران استان اصفهان(مریم کلیشادی)

  11. نیازسنجی و تحلیل شکاف آموزشی کارکنان شهرداری اصفهان و تدوین نیازهای آموزشی آنها بر اساس مدل استاندارد مهارت(بهزاد کیانپور)

  12. شناسایی و اولویت بندی ریسکهای برون سپاری در صنعت فراساخت(علیرضا محمدی)

  13. بررسی تاثیر آینده پژوهی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی اداره امور مالیاتی شهرستان نجف آباد(علیرضا احسانی)

  14. امکان سنجی پیاده سازی سیستم مدیریت دانش ( مطالعه موردی: شرکت اصفهان چالاک)جواد احمدی مقدم)

  15. بررسی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت پروژه های تحقیق و توسعه محصولات هوائی (مطالعه موردی: شرکت صنایع هواپیماسازی ایران)ایمان پویایی)

  16. بررسي تاثير شايسته سالاري بر توانمندسازي كاركنان در شركت گاز استان اصفهان(محمد مختاری)

  17. بررسی اثربخشی آموزش منابع انسانی بر رضایت شغلی کارکنان فولاد مبارکه اصفهان(مرتضی نصر آزادانی)

  18. امکان سنجی پیاده سازی سیستم مدیریت دانش ( مطالعه موردی: شرکت اصفهان چالاک(جواد احمدی مقدم)

  19. آسیب شناسی فضای کارآفرینی در حوزه ی کسب و کار در اصفهان(عاطفه علینژاد)

  20. بررسي تاثير شايسته سالاري بر توانمندسازي كاركنان در شركت گاز استان اصفهان(محمد مختاری)

آدرس پستی :

ایران،  قم،  بلوار دانشگاه (کیلومتر 5 جاده قدیم تهران)،  پردیس فارابی دانشگاه تهران

  آدرس پست الکترونیکی: farabi@ut.ac.ir

  کد پستی : 3718117469

  صندوق پستی : 357

  شمـاره تلـفن مستقیم : 36166100 (025-0098)

suriyeli porno tecavüz seyret seyret porno tecavüz türk ifşa +18 videolar porn tecavüz izle porno video izle sex sikiş izle
instagram takipci hilesi,instagram begeni hilesi,instagram takipci,instagram takipci hilesi,instagram begeni hilesi,instagram takipci,free instagram followers,php shell indir,php shell download,instagram free followers,takipci hilesi,
hacklink wordpress download elektronik sigara hacklink satış joyetech elektronik sigara